Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Josefs-Hospital in Wiesbaden statt, während der theoretische Teil in Kooperation mit dem Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden erfolgt. Bewerbungsvoraussetzungen: (Fach)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Bildungsabschluss, Einfühlungsvermögen, Konzentrationsfähigkeit, eine gute Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit.
Josefs-Hospital in Wiesbaden statt, während der theoretische Teil in Kooperation mit anderen Bildungszentren im erweiterten Rhein-Main-Gebiet erfolgt. Bewerbungsvoraussetzungen: (Fach)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Bildungsabschluss, ein einwöchiges Praktikum im OP des St. Josefs-Hospitals in Wiesbaden, Einfühlungsvermögen, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit.
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 17 Fachabteilungen, darunter acht operativ tätigen Fächern: Fachabteilungen - St. Josefs-Hospital Wiesbaden (joho.de) Wir suchen für unseren Zentral-OP erfahrene Spezialisten, aber auch motivierte Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit, die unsere Patienten vor, während und nach einem Eingriff kompetent begleiten.
Die Kliniken sind mit dem Wirbelsäulenzentrum im interdisziplinären Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäule und Unfallchirurgie (ZOWU) vereint. Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) im Fach physikalische Medizin und Rehabilitation. Sie bringen gutes Organisationsvermögen mit. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und die Übernahme von Verantwortung gehört zu Ihren primären Zielen.
Angehörigen über den Behandlungsverlauf Durchführung von umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Arbeiten im interdisziplinären Team Intensive Unterstützung und Supervision durch die Oberärztinnen und den Chefarzt Unterstützung in der täglichen Stationsarbeit durch medizinisches Fachpersonal (z.B. bei Blutentnahmen, Kodierung) vollständige digitale Dokumentation (beispielsweise mittels Diktiergeräte) nach abgeschlossener Facharztausbildung besteht die Möglichkeit zur je kompletten Weiterbildung in Geriatrie (18 Monate) sowie in physikalischer Medizin und Balneologie (12 Monate) Das bringen Sie mit Begeisterung für das Fach Geriatrie und die Arbeit mit geriatrischen Patienten Facharzttitel Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Patientenklientel Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten Freuen Sie sich auf Attraktive Vergütung nach AVR.HN Betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenversorgung Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiter-Vorteile (z.B.
Angehörigen über den Behandlungsverlauf Durchführung von umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Auswertung EEG, ENG und EMG Schwindeldiagnostik Liquordiagnostik extra- und intrakranielle Sonographie der hirnversorgenden Gefäße ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Arbeiten im multi- und interdisziplinären Team Intensive Unterstützung und Supervision durch die Oberärztinnen und den Chefarzt Unterstützung in der täglichen Stationsarbeit durch medizinisches Fachpersonal (z.B. bei Blutentnah- men, Kodierung) vollständige digitale Dokumentation (beispielsweise mittels Diktiergeräte) familiäre Arbeitsatmosphäre es besteht die Möglichkeit zur je kompletten Weiterbildung in Geriatrie (18 Monate) sowie in physikali- scher Medizin und Balneologie (12 Monate) Das bringen Sie mit Begeisterung für das Fach Geriatrie und die Arbeit mit geriatrischen Patienten Facharzttitel Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Patientenklientel Selbstständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf Attraktive Vergütung nach AVR.HN Betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenversorgung Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiter-Vorteile (z.B.
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d). Sie befinden sich aktuell in einem (Fach-) Hochschulstudium mit pflegerischem Schwerpunkt (B.A., B. Sc., M.A., M. Sc. o. ä.). Sie zeichnet eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen Gültiger Flurförderzeugschein (FFZ) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Bereitschaft zur Arbeit im Vollkontibetrieb (4-fach-Schichtsystem) Erfahrung im Umgang mit MES- und ERP-Systemen Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch Kenntnisse Das wird geboten Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen in Mainz Langfristige Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen Betreuung durch Leonardo Personalkonzept Mainz Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander Klingt das nach Ihrem nächsten Job?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und AnlagenführerIn, IndustriemechanikerIn oder vergleichbare technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung als Anlagenführer im industriellen ProduktionsumfeldStark ausgeprägtes technisches Verständnis von automatisierten ProduktionslinienBereitschaft zum Einsatz in 2-fach-SchichtFlexibilität und TeamfähigkeitErfahrung in Datenverarbeitung, IT-KenntnisseHohe Sorgfalt sowie fokussiertes AufgabenrealisierungFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Die Aufgaben mit dem Schwerpunkt Datenbanksysteme umfassen insbesondere: Konzeption, Implementierung, Administration und Pflege von Datenbanksystemen Systemtechnische Implementierung von Datenbank-nutzenden Anwendungen Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Infrastruktur und der Technischen Anwendungsbetreuung Spartenübergreifendes Arbeiten im Zuge der systemtechnischen Implementierung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse von Datenbanksystemen Gute Kenntnisse von Serversystemen Scripting-Erfahrungen sind wünschenswert Solides Grundverständnis im Bereich der IT-Infrastruktur Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 64.946 € brutto/Jahr) bzw.
Dann kommen Sie zu uns. Leisten Sie mit Ihrer Expertise in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und Ihrer hervorragenden Kommunikationsstärke einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden. Ihre Aufgaben im Überblick: Sie entwickeln Recruiting-Strategien mit Weitblick: Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten Sie individuelle Anforderungsprofile – fachlich wie persönlich und leiten daraus passgenaue Suchstrategien ab.Durch aktives Netzwerken gewinnen Sie Kandidat:innen und begleiten sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start beim Kunden.Sie steuern den gesamten Auswahlprozess von der Ausschreibung und Direktansprache über Interviews bis zur erfolgreichen Vermittlung.Sie stärken unsere Kundenbasis mit gezielter Ansprache und professioneller Beratung und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnen neue Auftraggeber.Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidat:innen und führen Vertragsverhandlungen souverän und lösungsorientiert.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bringen Sie Ideen ein und entwickeln unsere Prozesse weiter.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Untersuchung, Behandlung, Nachsorge und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in Ihrem Fach-/Spezialgebiet im konservativen Bereich. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Ausrichtung gestalten Sie Ihr ärztliches Leistungsangebot und die Patientenbetreuung.
Generalistische Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) Zum 01.10.2025 Bei uns können Sie die dreijährige generalistische Pflegeausbildung mit dem Vertiefungsschwerpunkt stationäre Akutpflege absolvieren. Bewerber mit (Fach-)Hochschulreife haben die Möglichkeit, diese solide praktische Berufsausbildung durch den ausbildungsintegrierten Bachelor-Studiengang „Gesundheit und Pflege“ mit den Vorteilen und Karrieremöglichkeiten eines wissenschaftlichen Studiums zu verbinden
Bronchoskopie sowie Sonographie). Idealer Weise sollte die/der Bewerber(in) das Fach Innere Medizin breit vertreten können und Freude an Führungsaufgaben haben. Der Fachbereich Innere Medizin vertritt in Organisationsverantwortung am St.
Wünschenswert ist eine abgeschlossener Fachkunde 1-Lehrgang gerne auch mit Fachkunde 2 nach DGSV und oder Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung, MFA, OTA –Fach-krankenpflege oder vergleichbar. Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenso erwünscht wie Berufserfahrene (m/w/d). Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach und den Schwerpunkt gyn. Onkologie. MIC 3, AGUB 3 und DEGUM 2 Mammasonografie (Seminarleiter) mit Option des DEGUM 2-Erwerbs werden vorgehalten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Bauleiter (w/d/m) Automatisierungstechnik Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Bauleiter (w/d/m) Mechatronische Systeme Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Bauleiter (w/d/m) Mechanik & Anlagenbau Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).